Méritas




Britton Électrique créé « Méritas », un programme de récompense mensuel des employés qui reconnaît les personnes pour leur engagement dans leur travail, leur équipe et la société. Les personnes admissibles comprennent les apprentis, les électriciens et les contremaîtres dans le Département de la Construction ainsi que le personnel de soutien de Britton. Ces personnes dignes sont choisies par un comité de gestionnaires de projet.
mars 2021
Stéphane Séguin
Motivation

M. Stéphane Séguin est à l’emploi de la compagnie depuis février 2020. Il s’est démarqué sur le projet LacGat2 où il a conservé le même rythme de travail malgré les conditions de chantier difficiles. Nonobstant les problèmes techniques du chantier, Stéphane est toujours au rendez-vous, prêt à relever le défi. Même avec la main d’œuvre limitée dans la région, il continue à motiver et mobiliser ses collègues pour achever le projet avec succès. Ses aptitudes de leader naturel sont appréciées de tous ses confrères.