Méritas




Britton Électrique créé « Méritas », un programme de récompense mensuel des employés qui reconnaît les personnes pour leur engagement dans leur travail, leur équipe et la société. Les personnes admissibles comprennent les apprentis, les électriciens et les contremaîtres dans le Département de la Construction ainsi que le personnel de soutien de Britton. Ces personnes dignes sont choisies par un comité de gestionnaires de projet.
décembre 2020
M. Vincent Auclair
Contremaître

Monsieur Vincent Auclair est à l’emploi de la compagnie depuis mai 2004. Même s’il agit en tant que contremaitre depuis seulement 9 mois, sa façon de travailler est identique à un contremaitre de 10 ans expérience. Il ne compte pas son temps, il dirige la main d’œuvre de façon ordonnée et ferme, il fait ses recherches à travers les outils à sa disposition pour trouver les réponses à ses questions, et il utilise Procore à bonne escient. Sa détermination l’aidera à progresser dans l’entreprise.


Mme Julie Arseneau
Soutien aux gérants de projets

Mme Julie Arseneau est à l’emploi de la compagnie depuis février 2015. Elle est impliquée sur les projets du REM depuis peu, mais elle se démarque pour son travail acharné, son dévouement et sa bonne humeur. Elle contrôle le projet de façon remarquable et répond rapidement aux questions du gérant, des coordonnateurs et des contremaitres.