Britton Électrique créé « Méritas », un programme de récompense mensuel des employés qui reconnaît les personnes pour leur engagement dans leur travail, leur équipe et la société. Les personnes admissibles comprennent les apprentis, les électriciens et les contremaîtres dans le Département de la Construction ainsi que le personnel de soutien de Britton. Ces personnes dignes sont choisies par un comité de gestionnaires de projet.
mai 2020
M. Simon Lachance
Jugement et prise de décisionM. Simon Lachance est à l’emploi de la compagnie depuis septembre 2003. Il s’est démarqué par ses suivis serrés sur le projet IKEA pour s’assurer que les travaux soient bien réalisés. Lorsqu’un problème survient, il n’hésite pas à prendre des initiatives pour le régler.
