Méritas





Britton Électrique créé « Méritas », un programme de récompense mensuel des employés qui reconnaît les personnes pour leur engagement dans leur travail, leur équipe et la société. Les personnes admissibles comprennent les apprentis, les électriciens et les contremaîtres dans le Département de la Construction ainsi que le personnel de soutien de Britton. Ces personnes dignes sont choisies par un comité de gestionnaires de projet.
mai 2019
M. Daniel Labelle
Jugement et prise de décision

M. Daniel Labelle est à l’emploi de la compagnie depuis février 2006. Il s’est démarqué sur le projet 1100 Atwater par son analyse des enjeux et des options qui se présentent à chaque situation spécifique, ce qui lui a permis de choisir ses actions parmi les différentes alternatives. Il adresse chaque problème ou situation avec l’optique qu’une solution existe, soit par l’analyse des plans, le branchement des différents appareils électriques ou le préfab.