Méritas





Britton Électrique créé « Méritas », un programme de récompense mensuel des employés qui reconnaît les personnes pour leur engagement dans leur travail, leur équipe et la société. Les personnes admissibles comprennent les apprentis, les électriciens et les contremaîtres dans le Département de la Construction ainsi que le personnel de soutien de Britton. Ces personnes dignes sont choisies par un comité de gestionnaires de projet.
juillet 2019
M. Guillaume Dutilly
Contremaître

M. Guillaume Dutilly est à l’emploi de la compagnie depuis septembre 2004. Sur le projet Atwater, il en était à ses débuts en tant que contremaitre en charge d’un chantier. Grâce à ses initiatives, ses idées et sa débrouillardise, il a dirigé la main d’œuvre à sa disposition, l’échéancier et les contraintes d’un chantier de rénovation d’un bâtiment existant comme un contremaitre de grande expérience. Il a aussi proposé des idées concernant la préfabrication, dont une vidéo pour la promouvoir, que plusieurs d’entre vous avez vue!