Méritas





Britton Électrique créé « Méritas », un programme de récompense mensuel des employés qui reconnaît les personnes pour leur engagement dans leur travail, leur équipe et la société. Les personnes admissibles comprennent les apprentis, les électriciens et les contremaîtres dans le Département de la Construction ainsi que le personnel de soutien de Britton. Ces personnes dignes sont choisies par un comité de gestionnaires de projet.
décembre 2019
M. Matthew Cerilli
Contremaître

M. Matthew Cerilli est à l’emploi de la compagnie depuis avril 2014. En février 2018, il en était à ses débuts en tant que contremaître pour le projet Holt Renfrew Ogilvy. Grace à sa débrouillardise et son sens de l’initiative, Matthew s’est démarqué par sa capacité de diriger, superviser et planifier les travaux de son équipe en fonction des contraintes d’un chantier de rénovation. Il contribue, par son attitude positive, à créer un climat favorable au travail de l’équipe.